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“辭舊歲,迎金豬”——云南美奇奧2018年終總結會暨2019迎新年會
作者: 點擊:146次 日期:2019-02-10 [] [] []

律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別難忘的2018年,迎來了充滿希望的2019年。云南美奇奧實業有限公司為期四天的2018年終總結會暨2019迎新年會于2019年1月29日正式開啟。年會是企業一年一度的“家庭盛會”,主要目的是激揚士氣、營造團隊氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同,并制定目標,為新一年度的工作奏響序曲。

1月29日,年會第一天。由公司董事長陳軍安先生和公司總經理李發友先生對我們進行學習培訓。首先,董事長陳軍安先生與我們分享了現在國家趨勢及市場行情,還一起學習了企業發展觀。

陳總的分享讓我們深深的感受到:只有我們每一個人都抱團努力才能生存,只有美奇奧每一位員工都把公司的發展觀融入于工作才能保證公司立于不敗之地。只有公司強大了我們才能在這個平臺上展示自我,才能夠實現人生中的每一個小小目標,真正體現自我價值。

公司總經理李發友先生也給我上了生動的一課——《心態》,聽完這場培訓課讓我們頓時醒悟:過去對同事和公司的抱怨、不理解都是自己的心態出了問題。通過學習,大家都有一種醍醐灌頂的感觸,相信在今后的工作中,再遇到心態問題我們會清晰知道該怎么處理,這樣同事之間溝通、相處才能感到輕松。同時讓我們隨時保持正能量心態,內心充滿陽光。

1月30日,年會第二天。上午我們舉行了年度業務精英演講PK賽,作為業務人員不但要學會做事認真,還要練就超強表達能力,因為這是展現自我,推銷自己的最強技能。

     通過PK賽,精英們的表現總體都非常優秀,為了這場比賽,大家都非常用心,為作準備有同事幾天都沒有睡好覺、也有同事頭天激動的只休息了2個小時,還有同事當天早上四點鐘就到公司練習了。最后結果當然是有付出就有收獲,他們表現真的很棒!

     下午,公司各部門領導及同事對2018年進行了總結,同時對2019年工作規劃也作了很詳細的陳述。通過總結及目標計劃擬定,讓我感受到了美奇奧在2019年一定能夠創造奇跡,為什么這樣說呢?因為每一個部門都用數據呈現出了優勢與不足,并對不足之處提出了改進方法,最主要的是執行時間、對口人員部門、執行反饋都注明了時間及監督人員。相信按這樣執行下去我們工作起來會更加有動力。作為美奇奧的一員,能身在這樣一個樂于學習,善于總結,不斷改進的團隊工作,真的很幸運!

1月31日,年會第三天。董事長陳軍安先生和總經理李發友先生對2018年做最后總結,對2019年進行戰略部署,制定目標。聽完之后感覺終于在迷霧中找到了方向,相信只要沿著公司引導方向執行,我們就能到達自己夢寐以求的巔峰。下午是優秀員工的評選活動及年終獎發放。整個下午大家都在激動、忐忑、興奮、失望、希望等各種復雜的心境中不斷切換。這是對每一位員工一年來的肯定及下一年的期望,也是在為所有伙伴樹立工作榜樣。

2月1日,年會第四天。美奇奧團隊進行了一天的拓展活動及在晚上舉行了迎新聯歡晚會。通過一天的拓展活動,讓大家感受到了一個團隊如何產生,如何培養默契,如何一起承擔,怎樣做到不拋棄不放棄,最后到達成功彼岸。整個過程貫穿了責任、擔當、智慧、協作、堅持、付出、感動......我相信每一個參加拓展的伙伴都不會忘記這一天,這一天我們的心靈得到了凈化,我們的肉體承受了極限,我們所有的不可能最終都變成了可能,我們每一次的堅持都換來了團隊的喜悅,相信在接下來的工作中遇到難題時,我們會記住那一刻到達極限的堅持、堅持、再堅持,直到成功!

晚上的聯歡晚會特顯溫馨,公司為所有美奇奧的戰友及其家屬準備了豐盛的晚餐,豐厚的禮品及各種驚喜。晚會隨著公司董事長陳軍安先生的開幕致辭正式開始。董事長說:講誠信、懂感恩、用心做好服務是美奇奧企業文化中的重中之重,他還說:美奇奧所有員工和家屬是他的貴人!而實際上他才是我們美奇奧員工和家屬的大貴人。是他運籌帷幄,帶領著美奇奧團隊日益壯大,在激烈的市場競爭中穩中求進;是他對我們孜孜不倦的教誨,讓我們不斷的進步、成長。他重誠信、有擔當、知感恩的人格魅力深深地感染著我們,很多同事都感慨:跟著這樣的老板真的很幸運!

整場晚會的氣氛都非常活躍,晚會環節安排了幸運抽獎活動、頒獎典禮、任命儀式、贍養費發放、游戲活動等,讓大家的歡樂一層高過一層。其中贍養費發放,是公司讓同事回家轉交給父母的,這是公司對員工父母的一份感恩之情。還有公司舉行的愛心基金募捐活動,公司在成立之初就成立了愛心基金,每年為孤寡老人、貧困學生、脫貧攻堅項目及很多需要幫助的弱勢群體提供幫助。

2018年度業務精英演講PK獲獎人員(從左至右):詹成剛、高思鑫、王石林

2018年度最佳新人獲獎人員(從左至右):田恩取、王啟先、楊建偉、高紅芬、高志亮【總經理李發友頒獎】

2018年度最佳技術標兵獲獎人員(從左至右):房國坤、周小多、孫廣義【副總經理詹成剛頒獎】

2018年度優秀員工獲獎人員(從左至右):項朝文、周小多、李發萍、蘇碧、饒尹然、胡榮甸、羅會南、陳林祥、高思鑫【總經理李發友頒獎】

2018年度銷售精英獲獎人員:高思鑫【副總經理詹成剛頒獎】

2018年度最佳部門經理獲獎者(從左至右):曾羽蓉、王石林【董事長陳軍安頒獎】

2018年度優秀部門獲獎團隊:行政部【陳軍安董事長頒獎】

受命人:曾羽蓉(職務:副總經理)【董事長陳軍安為其頒發任命書】

受命人:周小多(職務:售后服務部經理)、受命人:饒尹然(職務:商務部代經理)【總經理李發友為其頒發任命書】

受命人:白汝云(職務:售后服務部副經理)【副總經理詹成剛為其頒發任命書】

董事長陳軍安為美奇奧公司所有員工發放贍養費

美奇奧寶貝們向所有親朋拜年

現場幸運抽獎禮品

伙伴們邊用餐邊抽獎

豐富多彩的游戲活動及節目表演

愛心基金募捐活動現場

晚會進行到最后,公司總經理李發友先生致辭,他重點對我們當天的拓展活動做了總結。的確,整場拓展做下來,讓美奇奧人的心更加緊密的連接在一起了,大家也深刻的體會到責任兩個字。

在這里,請允許我陳述下面這段話:“這次拓展訓練最震撼我們的就是“畢業墻”這個項目。一堵4.2米的高墻,光滑、沒有任何工具,要求在規定的時間內,團隊的所有人只憑相互間的合作,從地面一個接一個的攀爬上墻頂。如果一個上不去或超過規定時間,全體重來,而且6位隊長及秘書一次接一次加倍受罰。一開始,大家可能都對教練說的規則不是很經心,當6位隊長們因伙伴的失誤第二次加倍受罰的時候,每個人心里開始不是滋味了,為什么自己的過錯要連累隊長!都有要沖出去替隊長他們受懲罰的沖動,可是教練阻止了。教練說:第一,我們要遵守約定;第二,如果在企業中,你個人犯的錯誤,又有多少領導為你受到懲罰你可知道?第三,難到你替領導受了懲罰就能挽回過錯或損失嗎?就這樣,直到隊長他們連續做了幾百個俯臥撐時,我們看到他們胳膊在不斷的顫抖,有一位隊長甚至直接暈了過去......這時,所有人都沉默了,眼淚不停的流不停的流,感覺自己就是天下的罪人,無地自容。此時,一種決心,一種堅定,一種信念,油然而生。淚水的不斷涌出,模糊了隊長堅毅的神情,卻清晰了他挺拔的身影,一個聲音在默默地卻擲地有聲的告訴我們每一個人:下一次,只許成功,不許失敗。就這樣,一雙雙腳從底下伙伴的肩上踏過,肩膀都出了紅血絲,有的當時就腫了,他們哪管那么多,堅持著,一個接一個向上、向上......淚水不斷的涌上我的臉頰,我感動的久久喊不出來。而等待的那些隊員,他們雙手向上,用心在托付著每一個親密戰友,目光追隨著每一個人,凝聚成一個個偉岸的雕塑......上面的隊友用力的拽著上來的隊員,他們的面部都因用力過多而扭曲了,直到墻下只剩下最后一個伙伴,再沒有人給他當基石供他向上攀爬。這時,大家將陳泓宇吊下去,讓李成坤慢慢地從陳泓宇的腳上、腰上、身上、肩上,順利上了墻,他馬上轉過頭與大家一起把陳泓宇拉了上去,當陳泓宇躍上墻頭的時候,響起了經久不息的掌聲!”——我陳述這段話,是讓每一位美奇奧人都記住,這才是真正的團隊,團隊力量就是要像這樣去付出。平時工作中每個大大小小的錯誤都是領導和公司在為你承擔,在接下來的工作中,我們一定要明確自己的職責,有計劃,多換位思考,相互配合,具有大局觀地去開展工作。我們不要花拳繡腿,要讓自己具備”真功夫“。

      2018年即將過去,在面對嚴峻的市場形勢和繁重的產出任務,希望我們不忘初心,破浪向前,樂于拼搏,勇于創新。使美奇奧公司不斷走向更高的臺階。

爆竹聲中一歲除,喜提金豬如意符。值此新春佳節來臨之際,祝愿云南美奇奧實業有限公司2019年金豬拱門,吉星高照,財源滾滾!同時也祝愿所有親人、朋友新年快樂!闔家幸福!身體安康!


新的啟點,新的開始。在過去的一年里我們風雨同舟,換來業績攀高。在新的一年我們要再接再厲,再創輝煌!愿我們在新的一年里,與勤奮攜手,讓業績攀升;與拼搏并肩,讓盈利翻番;與汗水一起,把成功留住。讓我們一起共勉,為個人的成功、企業的發展貢獻力量。

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